、培训、意识与能力(4.4.2)
  组织应确定培训的需求。应要求其工作可能对环境产生重大影响的所有人员经过相应的培训。
  应建立并保持一套程序，使处于每一有关职能与层次的人员都意识到：
  （a）符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性；
  （b）他们工作活动中实际的或潜在重大环境影响，以及个人工作改进所带来的环境效益；
  （c）他们在执行环境方针与程序，实现环境管理体系要求，包括应急准备与响应要求方面的作用与职责；
  （d）偏离规定的运行程序的潜在后果。
  从事可能产生重大环境影响的工作人员应具备适当的教育、培训和(或)工作经验，胜任他所担负的工作

专业销售 ISO14000\ESD防静电认证。

北京博慧达企业管理咨询有限公司

将继续秉持“追求卓越，永续经营”的经营理念，立足市场，挑战自我，服务客户，坚定不移地做中国优秀的不锈钢材料供应商。

经营宗旨：的品质和服务创造企业品牌。

经营理念：以人为本，开拓创新，持续改进，追求卓越。

质量方针：弘扬品质精神，构建完善的质量管理体系，把品质战略贯穿于公司日常工作的各个细节中。

环境方针：遵守法规，减废防污，持续改进，绿色环保。

公司理念：诚信经营贴心的服务诚心的交流，顾客满意是企业永恒的追求